REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO ORGANISTY W PARAFII ŚW. MICHAŁA ARCHANIOŁA

  1. Postanowienia ogólne

– Konkurs organizuje: Parafia Rzymskokatolicka św. Michała Archanioła, Puławska 95, 02-595 Warszawa

– Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa zlecenie (do uzgodnienia).

– Cel konkursu: wyłonienie osoby na stanowisko organisty/organistki spełniającej wymagania merytoryczne i etyczne.

  1. Wymagania formalne i kwalifikacje

– Wykształcenie: minimum średnie muzyczne (choć dopuszczamy wyjątki).

– Umiejętności: gra na organach, akompaniament podczas liturgii, czytanie nut, umiejętność  transpozycji.

– Dodatkowe atuty: doświadczenie w muzyce kościelnej, ew. umiejętność prowadzenia chóru.

– Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kopia dyplomu/świadectwa, oświadczenie o niekaralności (przy podpisaniu umowy), referencje (w tym opinia proboszcza miejsca zamieszkania).

  1. Termin i sposób składania ofert

– Termin składania dokumentów: do 15 marca 2026

– Sposób zgłoszenia: osobiście w kancelarii parafialnej / e-mail: parafia@parafiamichal.pl / telefonicznie 511 907 159 (tel. x. proboszcza)

  1. Etapy konkursu

– Etap 1 — weryfikacja formalna dokumentów.

– Etap 2 — przesłuchanie praktyczne (audycja): wykonanie następującego programu:

  • dwa utwory zróżnicowane stylistycznie,
  • pieśń „Jeden chleb” oraz 2 dowolne pieśni (po 2 zwrotki, najlepiej o zróżnicowanej harmonii)
  • krótka forma improwizowana na wybrany temat,
  • dialogi liturgiczne i aklamacje.
  • Psalm responsoryjny (gra i śpiew).
  • Czas przesłuchania: 15-20 min.

– Etap 3 (dla 3 kandydatów z najwyższą punktacją w etapie 2) — rozmowa kwalifikacyjna z komisją (motywacja, dostępność, podejście do obowiązków, współpraca z duszpasterstwem).

  1. Kryteria oceny

Skala 0-25 p.

– Umiejętność gry na organach (technika, artykulacja, styl, czytanie nut a vista).

– Przygotowanie liturgiczne i umiejętność akompaniamentu.

– Doświadczenie i referencje.

– Postawa zawodowa, komunikacja, dyspozycyjność.

  1. Komisja konkursowa

– Skład: przewodniczący: x. proboszcz Jan Konarski, eksperci muzyczni: Michał Dąbrowski, x. Mikołaj Derentowicz, Karol Szwech, Karolina Schiele (rada parafialna).

– Komisja sporządza protokół z wynikami.

– Decyzje komisji zapadają większością głosów.

  1. Ogłoszenie wyników i zatrudnienie

– Wyniki ogłoszone będą w terminie 2 dni od zakończenia przesłuchań i zostaną podane kandydatom.

– Wybrany kandydat/ka zostanie zaproszony/a do podpisania umowy w terminie 7 dni.

– W przypadku rezygnacji zwycięzcy komisja może zaproponować ofertę kolejnej osobie z listy rankingowej.

  1. Warunki pracy (do negocjacji)

Wymiar godzin: dyspozycyjność w niedziele i święta, Msze św. wieczorne w dni powszednie (max. 5 w tygodniu) ew. z nabożeństwem, Msze św. ślubne i pogrzebowe, Msze św. okolicznościowe.

  1. Decyzje komisji są ostateczne i nie można się od nich odwoływać.
  2. Ochrona danych osobowych

– Dane kandydatów przetwarzane będą zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych wyłącznie w celu przeprowadzenia konkursu.

– Dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane (lub zostaną zwrócone na wniosek).

  1. Postanowienia końcowe

– Organizator zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny oraz do zmian regulaminu — o czym poinformuje kandydatów.

– W sprawach nieuregulowanych w regulaminie decyzje podejmuje organizator/komisja.